Indexatie minimumloon
Sinds 1 januari 2024 is het minimumloon een minimumuurloon. Daardoor krijgen verdieners van het wettelijk minimumloon met een voltijds dienstverband van 40 uur sindsdien een hoger loon dan werknemers die een voltijds 36-urige werkweek hebben. Op 1 januari 2024 was dit minimumuurloon € 13,27. Dit is geïndexeerd met 3,08% op 1 juli 2024. Daarmee wordt het minimumuurloon € 13,68. Dit bedrag geldt voor iedereen van 21 jaar of ouder. Voor jongere werknemers geldt onderstaande staffel:
|
Leeftijd
|
Staffeling
|
Minimum uurloon
|
|
21 jaar en ouder
|
100,0%
|
€ 13,68
|
|
20 jaar
|
80,0%
|
€ 10,94
|
|
19 jaar
|
60,0%
|
€ 8,21
|
|
18 jaar
|
50,0%
|
€ 6,84
|
|
17 jaar
|
39,5%
|
€ 5,40
|
|
16 jaar
|
34,5%
|
€ 4,72
|
|
15 jaar
|
30,0%
|
€ 4,10
|
Indexatie volksverzekeringen
De belangrijkste twee volksverzekeringen zijn de Algemene Ouderdomswet (AOW) en Algemene nabestaandenwet (Anw). Die uitkeringen zijn maandbedragen, die afhankelijk zijn van het wettelijk minimumloon. Omdat het minimumloon per uur wordt bepaald, wordt een referentiemaandloon gehanteerd voor vaststelling van de hoogte van de volksverzekeringen AOW en Anw. Dit referentiemaandloon is sinds 1 juli 2024 € 2.133,60. Door afronding is dit 3,10% hoger dan op 1 januari 2024.
Dat leidt tot de volgende uitkeringen:
|
Uitkering
|
Situatie
|
Bruto maandbedrag
vanaf 1 juli 2024, exclusief vakantiegeld, inclusief inkomensondersteuning
(bedrag 1-1-2024)
|
Vakantiegeld
|
|
AOW
|
Alleenstaand
|
€ 1.569,75 (€ 1.541,53)
|
€ 78,34
|
|
|
Samenwonend zonder partnertoeslag
|
€ 1.067,47 (€ 1.047,60)
|
€ 55,96
|
|
|
Samenwonend met partnertoeslag*
|
€ 2.129,44 (€ 2.089,70)
|
|
|
Anw
|
Partner
|
€ 1.550,44 (€ 1.514,42)
|
€ 99,44
|
*Maximaal bedrag, afhankelijk van inkomen partner en totaal gezinsinkomen. Partnertoeslag geldt alleen voor AOW-gerechtigde die vóór 1 april 2015 de AOW-leeftijd heeft bereikt en een partner heeft die deze leeftijd nog niet heeft bereikt.
Bovenstaande tabel bevat niet alle AOW- en Anw-bedragen. De Sociale Verzekeringsbank (SVB) heeft alle bedragen per 1 juli 2024 voor de AOW en de Anw gepubliceerd.
Werknemersverzekeringen
Ook het maximum dagloon is geïndexeerd. Dat was van 1 januari 2024 tot en met 30 juni 2024 € 274,44. Vanaf 1 juli 2024 is dat € 282,95. Per jaar is dat € 73.850.
Dit leidt tot de volgende maximale uitkeringen per maand uit hoofde van de WW of WIA:
|
100% maximumdagloon
(bruto per maand, inclusief vakantiegeld)
|
75% maximumdagloon
(bruto per maand, inclusief vakantiegeld)
|
70% maximumdagloon (bruto per maand, inclusief vakantiegeld)
|
|
€ 6.154,16 (€ 5.969,07)
|
€ 4.615,62 (€ 4.476,80)
|
€ 4.307,91 (€ 4.178,35)
|
Het maximum premieloon voor werknemersverzekeringen wordt overigens wel per jaar vastgesteld. Dat blijft dus € 71.628.
Voor de WIA geldt daarnaast vanaf 1 juli 2024 een tijdelijke maatregel in beoordelingen van de verdiencapaciteit. Er wordt alleen nog naar het echte inkomen gekeken, in plaats van de (eventueel hogere) verdiencapaciteit. De maatregel is bedoeld om achterstanden in (her)beoordelingen in te lopen.
Aanpassingen mpo
Het Pensioenregister, als uitvoerder van mijnpensioenoverzicht.nl (‘mpo’) heeft daarnaast vanaf 1 juli 2024 enkele wijzigingen doorgevoerd. De belangrijkste daarvan is er via datadeling niet alleen informatie van pensioenuitvoerders naar mpo mogelijk is, maar ook andersom. Daardoor kunnen pensioenuitvoerders zelf een integraal beeld van opgebouwde pensioenaanspraken geven aan hun (gewezen) deelnemers. Deze deelnemer moet daarvoor toestemming geven aan de pensioenuitvoerder.
De mpo-omgeving is verder voortdurend in ontwikkeling. Het Pensioenregister kondigt aan dat informatie over het nabestaandenpensioen beter weergegeven gaat worden. Ook wil het meer inzicht geven in de gevolgen van het vervroegen of juist uitstellen van een ouderdomspensioen.
Wetswijzigingen in ontwikkeling
Er wordt gewerkt aan duidelijker criteria om vast te stellen of een werkende zelfstandig is, of in loondienst. Vanaf 2025 vervalt het moratorium op controles tegen schijnzelfstandigheid. Het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR) moet de Belastingdienst handvatten geven om die beoordeling te kunnen maken.
Een ander wetsvoorstel wijzigt de Participatiewet. De wetswijziging neemt vertrouwen in bijstandsgerechtigden als uitgangspunt. En er is meer ruimte voor giften, geld bijverdienen, etc.
Voor uw praktijk
Bij het vaststellen van de inkomensrisico’s van uw klanten, analyseert u het inkomensverlies bij werkloosheid, arbeidsongeschiktheid, overlijden en pensionering. Als u een exacte berekening van de tekorten bij deze risico’s wilt berekenen, is het van belang uit te gaan van de juiste en meest recente bedragen. Die vindt u terug in dit artikel.
U heeft in februari 2024 de SEH Adviespocket ontvangen. Daarin staan de bedragen in de eerste helft van 2024. U kunt de op pagina’s 79 en 80 van de Adviespocket genoemde bedragen al naar gelang aanpassen.
Disclaimer
Dit artikel is geschreven naar inzicht van 28 juni 2024. Stichting Erkend Hypotheekadviseur heeft bij het schrijven en redigeren van dit artikel de nodige zorgvuldigheid betracht. Stichting Erkend Hypotheekadviseur is op geen enkele wijze verantwoordelijk voor de schade die ontstaat als gevolg van eventuele onjuistheden in deze tekst.